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Dissertation

Biographie orientierte Personalauswahl im Kontext angewandter Eignungsdiagnostik

Bei der Vorauswahl von Bewerbungen kommen durch Personalverantwortliche immer wieder eignungsdiagnostische Instrumente zum Einsatz, die dem notwendigen Anspruch an Wissenschaftlichkeit nicht gerecht werden. Die wichstigsten Informationsquellen bei Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz bilden auch heute...